6 просмотров
Профессиональные знания и практические навыки в подборе персонала - по одному из самых актуальных направлений в сфере HR-менеджмента.
Программа обучения предназначена для профессиональной подготовки с «нуля» специалистов и менеджеров, а также - повышения квалификации HR-менеджеров по одному из основных направлений кадрового менеджмента - подбору персонала (рекрутингу).
Приглашаем на обучение слушателей, имеющих (или получающих) высшее или среднее профессиональное образование (любого профиля).
Реализация программы направлена на совершенствование или получение новой компетенции «с нуля», необходимой для профессиональной деятельности в качестве МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, а также - на повышение профессионального уровня в рамках квалификации «Менеджер по персоналу».
В программе обучения по специальности «МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА»: тренинги, практикумы, актуальные теоретические знания в сфере рекрутинга, вопросы, связанные с применением трудового законодательства при приёме на работу.
Обучение направлено на получение слушателями знаний, необходимых для профессионального подхода к подбору персонала. Грамотное и профессиональное проведение мероприятий по подбору персонала в компании позволяет сформировать наиболее работоспособный состав сотрудников, заметно повысить конкурентоспособность компании в целом, построить систему подбора и оценки персонала в компании с учётом этапа развития организации и актуальных задач управления персоналом.
Знания и умения, полученные на занятиях, помогут Вам в решении профессиональных задач, связанных с подбором персонала, планированием обучения и развития сотрудников, формированием кадрового резерва, проведением оценочных мероприятий в компании.
При обучении по любой из программ слушатели выполняют аттестационную работу.